Commission Études-Emploi - Compte rendu
 11/12/2024 - Cette commission a pour but de suivre l’évolution de l’emploi, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

Commission Études-Emploi - Compte rendu

Cette commission a pour but de suivre l’évolution de l’emploi, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

NAO temps de travail 2025-2026 : Déclaration CFDT
 27/11/2024 - Nous arrivons déjà au terme d’une « négociation » sans surprise ou, sauf erreur, vous devriez faire évoluer vos premières propositions à la marge.

NAO temps de travail 2025-2026 : Déclaration CFDT

Nous arrivons déjà au terme d’une « négociation » sans surprise ou, sauf erreur, vous devriez faire évoluer vos premières propositions à la marge.

Frais de santé non-cadres. Compte rendu de la négociation
 26/11/2024 - Suite aux engagements de la CFE-CGC et de l’UNSA lors de la dernière commission dédiée aux comptes de notre mutuelle complémentaire OCIANE/MFU, la Direction Générale est venue avec un projet d’accord qui propose d’indexer la cotisation des non-cadres sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Ce plafond est actuellement de 3 864 € et augmentera de 1,6% en 2025.

Frais de santé non-cadres. Compte rendu de la négociation

Suite aux engagements de la CFE-CGC et de l’UNSA lors de la dernière commission dédiée aux comptes de notre mutuelle complémentaire OCIANE/MFU, la Direction Générale est venue avec un projet d’accord qui propose d’indexer la cotisation des non-cadres sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Ce plafond est actuellement de 3 864 € et augmentera de 1,6% en 2025.

Frais de santé non-cadres. Déclaration préalable
 26/11/2024 - Ces dernières années ont vu un désengagement de la Sécurité Sociale sur la prise en charge des frais de santé au détriment des organismes complémentaires, dont les prestations servies ne cessent d’augmenter.

Frais de santé non-cadres. Déclaration préalable

Ces dernières années ont vu un désengagement de la Sécurité Sociale sur la prise en charge des frais de santé au détriment des organismes complémentaires, dont les prestations servies ne cessent d’augmenter.

Argonay. CSE du 20 novembre 2024
 21/11/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay. CSE du 20 novembre 2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay. Déclaration CFDT au CSE du 20 novembre 2024
 20/11/2024 - Le 29 septembre 2023, en déclenchant un DGI (Danger Grave et Imminent) à l’URPP, la CFDT n’a jamais eu l’intention de faire un procès à l’encontre de l’encadrement de proximité, contrairement à ce qu’a laissé croire la CFE-CGC dans sa déclaration du CSE du 13 octobre 2023.

Argonay. Déclaration CFDT au CSE du 20 novembre 2024

Le 29 septembre 2023, en déclenchant un DGI (Danger Grave et Imminent) à l’URPP, la CFDT n’a jamais eu l’intention de faire un procès à l’encontre de l’encadrement de proximité, contrairement à ce qu’a laissé croire la CFE-CGC dans sa déclaration du CSE du 13 octobre 2023.

Argonay - CSE du 16 octobre 2024
 18/10/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay - CSE du 16 octobre 2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Frais de Santé. Compte rendu de la Commission du 10/10/2024
 11/10/2024 - Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Frais de Santé. Pour rappel, les salariés affectés à un emploi classé E9 ou E10 cotisent et bénéficient depuis du régime des Frais de Santé des cadres, supporté par l’IPECA. Ainsi plus de 900 salariés non-cadres ont rejoint ce régime début 2024.

Frais de Santé. Compte rendu de la Commission du 10/10/2024

Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Frais de Santé. Pour rappel, les salariés affectés à un emploi classé E9 ou E10 cotisent et bénéficient depuis du régime des Frais de Santé des cadres, supporté par l’IPECA. Ainsi plus de 900 salariés non-cadres ont rejoint ce régime début 2024.

Argonay. CR du CSE du 25/09/2024
 26/09/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement. Toujours en plan de rattrapage, un point au CSE d’octobre sera dédié à la charge, juste après le CSEC, les PGP Falcon sont en cours de finalisation et le PGP Rafale devrait rester à cadence 3.

Argonay. CR du CSE du 25/09/2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement. Toujours en plan de rattrapage, un point au CSE d’octobre sera dédié à la charge, juste après le CSEC, les PGP Falcon sont en cours de finalisation et le PGP Rafale devrait rester à cadence 3.

LE 7 JUILLET, VOUS AVEZ LE POUVOIR DE CHOISIR !
 03/07/2024 - Non à l'extrême droite ! Le 7 juillet, nous sommes appelé·es aux urnes pour le second tour des élections législatives. Pour la CFDT, ces élections doivent être l’occasion de voter pour plus de démocratie, d’égalité, de justice sociale et écologique et de dire non à l’extrême droite !

LE 7 JUILLET, VOUS AVEZ LE POUVOIR DE CHOISIR !

Non à l'extrême droite ! Le 7 juillet, nous sommes appelé·es aux urnes pour le second tour des élections législatives. Pour la CFDT, ces élections doivent être l’occasion de voter pour plus de démocratie, d’égalité, de justice sociale et écologique et de dire non à l’extrême droite !

L'EXTRÊME DROITE N'EST PAS UNE SOLUTION !
 27/06/2024 - LE PROGRAMME DU RASSEMBLEMENT NATIONAL EST UNE ATTAQUE CONTRE LES TRAVAILLEURS ET LES TRAVAILLEUSES. LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, DÉFENDONS NOTRE DÉMOCRATIE !

L'EXTRÊME DROITE N'EST PAS UNE SOLUTION !

LE PROGRAMME DU RASSEMBLEMENT NATIONAL EST UNE ATTAQUE CONTRE LES TRAVAILLEURS ET LES TRAVAILLEUSES. LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, DÉFENDONS NOTRE DÉMOCRATIE !

Argonay - CSE du 25 Juin 2024
 27/06/2024 - Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay - CSE du 25 Juin 2024

Exposé du Président sur l’activité de l’établissement

Argonay - CR du CSE du 29 Mai 2024
 03/06/2024 - Avis du CSE sur le rapport d’activité et de gestion, et sur le bilan financier du CSE en 2023

Argonay - CR du CSE du 29 Mai 2024

Avis du CSE sur le rapport d’activité et de gestion, et sur le bilan financier du CSE en 2023

Commission Prévoyance et Frais de santé du 28/05/2024
 03/06/2024 - Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Prévoyance (gros risques : incapacité, invalidité et décès) et Frais de Santé.

Commission Prévoyance et Frais de santé du 28/05/2024

Cette commission a pour but de suivre l’équilibre des régimes de Prévoyance (gros risques : incapacité, invalidité et décès) et Frais de Santé.

Négociation Astreinte - CR de la première réunion
 26/04/2024 - La Direction Générale a débuté cette négociation pour rappeler que le précédent accord datait de 2007 et qu’il avait besoin d’être remis au goût du jour : l’indemnisation des périodes d’astreinte était basée sur des forfaits fixes en € sans réactualisation automatique et d’autres dispositions étaient sujets à interprétations.

Négociation Astreinte - CR de la première réunion

La Direction Générale a débuté cette négociation pour rappeler que le précédent accord datait de 2007 et qu’il avait besoin d’être remis au goût du jour : l’indemnisation des périodes d’astreinte était basée sur des forfaits fixes en € sans réactualisation automatique et d’autres dispositions étaient sujets à interprétations.

Négociation Astreinte - Déclaration CFDT
 26/04/2024 - Avec la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie, les partenaires sociaux avaient souhaité qu’une négociation ait lieu sur le sujet de l’astreinte alors que l’organisation du travail dans la branche a fortement évolué ces dernières années.

Négociation Astreinte - Déclaration CFDT

Avec la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie, les partenaires sociaux avaient souhaité qu’une négociation ait lieu sur le sujet de l’astreinte alors que l’organisation du travail dans la branche a fortement évolué ces dernières années.