Une pensée émue pour les proches de Claude :
En cette reprise, nous avons eu la tristesse d’apprendre le décès de Claude Gavens. Une personne appréciée de tous.
Nos pensées vont à tous ses proches dans ce moment difficile.
Changement de RH :
La CFDT souhaite une bonne continuation à Mme Voiret qui quitte Argenteuil pour retourner à Saint Cloud.
Elle sera remplacée au 1er Septembre par Mme Bourlet à qui la CFDT souhaite la bienvenue !
Effectif :
- 593 salariés Dassault inscrits fin juillet
- 93 Intérimaires (dont ±20 en CQPM)
- 184 Sous-traitants sur place
- 162 Prestataires sur place.
Répartition de la classification des emplois par famille :
La Direction a présenté la répartition de la classification des emplois par famille sur Argenteuil.
La CFDT regrette que cette grille ne fasse pas apparaitre les effectifs inférieurs à 5 alors même qu’il a été possible de le faire en CSE central du 9 Juillet (ces grilles sont disponibles auprès de vos élus CFDT).
A Cergy pas de dérogation pour les intérimaires :
Faisant suite au DGI d’octobre 2023, la Direction rappelle que les intérimaires n’ont pour le moment pas le droit de travailler le PR, ni d’effectuer d’opérations de ponçage/perçage sur le site de Cergy.
Transferts Cergy :
De nombreux éléments ont déjà rejoint Cergy (7/21, 1/25, banc poly-essais carburant, passerelle de rinçage hydraulique, …).
Le Transfert de l’UAP est prévu début septembre et le Falcon suivra à la mi-octobre.
D’ici la fin septembre près de 300 salariés devraient avoir été transférés à Cergy
Aides à la mobilité :
Près de 200 salariés seraient éligibles aux aides à la mobilité. Ces aides concernent celles et ceux dont le trajet Domicile/Cergy est d’au moins 5km supérieur au trajet Domicile/Argenteuil.
Charge :
Sur le semestre à venir la charge est répartie à 64% sur le Rafale et 35% sur le Falcon.
De nouveaux droits grâce à l’Europe !
La loi 2024-364 du 22 avril 2024 permet d’acquérir des congés pendant un arrêt maladie avec un délai de report sur 15 mois.
Ce nouveau droit pour les salariés est le fruit du droit européen !
Si la Nouvelle Convention Collective prévoyait certaines dispositions plus favorable, la loi vient compléter ce dispositif.
Ainsi il est prévu un effet rétroactif jusqu’au 1er décembre 2009, et les salariés disposent de 2 ans pour faire une demande au service RH.
Quant à celles et ceux qui ont déjà quitté l’entreprise, la loi est rétroactive jusqu’à 3 ans avant la rupture du contrat.
Un compteur spécifique sera visible prochainement dans le portail RH.
Quant aux modalités de calcul, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus CFDT pour en savoir plus.
Organisation du contrôle de gestion :
Au 1er Septembre les 4 personnes de la PPI passeront sous la Direction Financière avec comme responsable M. Nicolas SAREL (Mérignac)
Les caisses du CSE sont pleines !
Le Centre Delaune a été vendu le 2 août au prix de 795 000€. Un sondage devrait être organisé courant 2025 pour décider de l’utilisation de cette somme.
Cergy déjà trop petit, où mettre l’Atelier école / CQPM ?
Plan A : L’achat d’un local à proximité de l’usine (± 1km).
Les études sont en cours et cela nécessiterait des travaux. Dans cette hypothèse, l’objectif serait d’avoir quelques choses d’opérationnel pour début 2025.
Plan B : Trouver une place dans l’usine côté UAF.
La CFDT propose que le CSE saisisse l’occasion d’un éventuel plan A pour envisager avec la Direction la création d’un « Delaune bis ».
Cette « annexe » au CSE pourrait notamment permettre des moments de convivialité entre les salariés, mais aussi de mettre en place une conciergerie physique.
Restauration Argenteuil :
L’offre va décroitre au fil des transferts.
Jusqu’à 50 salariés sur le site, Elior maintiendra 2 plats chaud ainsi que les grillades.
Quand les salariés seront moins de 50, le restaurant fermera.
Pour le soir, entre 40 à 50 couverts le service sera le même. Puis entre 20 et 40 couverts ce seront les plats du midi qui seront servis en libre-service.
En dessous de 20 plateaux, la prestation sera arrêtée.
Restauration Cergy – Y’a pas plus sourd que celui qui ne veut pas entendre :
Depuis le 12 aout une solution temporaire avec une offre allégée est proposée sur Cergy.
Le fonctionnement nominal du restaurant est prévu le 3 septembre.
La CFDT s’est une nouvelle fois désespérée de voir à quel point la Direction se moque de ce qu’on peut lui dire…
Ainsi, alors que depuis des mois nous alertons sur l’importance de travailler sur les prix de l’admission (raison principale à la baisse de fréquentation du restaurant d’Argenteuil), la Direction nous informe que le prix de l’admission à Cergy est de 5,67€ contre déjà 4,87€ à Argenteuil, soit +16%.
Quant à l’offre Café elle augmente de 38% à 45% entre les machines d’Argenteuil et de Cergy...
| Argenteuil | Cergy | Ecart | |
|---|---|---|---|
| Café sans tasse | 0,31€ | 0,45€ | +45% |
| Café avec tasse | 0,29€ | 0,40€ | +38% |
