1. Remplacement du Docteur
Quand arrive le nouveau Dr ?
Comment sont traités les retours de maladie ou d’inaptitude dans la période ?
2. Cergy
a. Natures et impactes des 10 500 réserves
b. Planning déménagement CERGY par unité
c. Point sur la vidéosurveillance et les déclarations à la CNIL
d. Restauration et point sur les échanges avec la DG lors de la négociation astreinte du 6 juin
e. Pour quels types de produits l’aspiration centralisée sera-t-elle utilisable (poussières, solvants, kevlar, …) ?
f. Organisation des places de parking pour les personnes RQTH
3. Jeux Olympiques et Paralympiques
Est-il prévu une extension du télétravail et/ou une adaptation des horaires (recommandations du gouvernement) ?
4. Point sur les réunions d’expression
5. Heures supp’ nouvelle convention collective
La NCC prévoit que les heures de nuit soient comptabilisées dès 21h.
Est-ce bien le cas ?
6. Conciergerie
• Évolution du nombre d’utilisateurs sur Argenteuil
• Point sur la participation à l’atelier vélo du 6 juin
7. CQPM
Où ont été répartis les salariés embauchés à l’issu de leur CQPM ?
8. Comment les saisies dans NEO impactent les ratios de pointage des compagnons ?
Est-ce bien judicieux que les compagnons se débattent, sans aide, avec NEO plutôt que de passer du temps sur avion ?
9. Recrutement
Prévoyez-vous des visites de site pour présenter les métiers et l’environnement de travail chez Dassault ?
Certaines personnes pourraient hésitez à postuler à des offres ou à s’engager dans un CQPM s’ils ne savent pas à quoi peut ressembler un emploi chez Dassault.
10. Organisation DPEI Argenteuil
Quand est prévue la diffusion des fiches emplois ?
11. Interdiction des bouteilles d’eau en atelier.
Quelles sont les solutions proposées aux compagnons ?
12. Vente Delaune
A quoi vont servir les 795 000€ de la vente ?
13. Compte rendu de la Commission financière CSE
14. Présentation des Compte 2023 du CSE et des associations USMD et AVMDA
15. Pourquoi le CSE ne propose-t-il jamais d’animations en relation avec les évènements sportifs (Rolland Garos, Coupe d’Europe de football, J.O, …) ?
Heureusement, les salariés s’organisent eux-mêmes dans certains secteurs avec les moyens du bord.
Mais n’est-ce pas au CSE de proposer, encadrer ce type d’animation en proposant également des lots aux gagnants ?
La cohésion de l’usine passe aussi par ce type d’actions.
16. Ponçage/Peinture
Quelle sont les protections pour les compagnons qui travaillent à proximité lors de ces activités ?
17. Hygiène/sécurité
La CFDT propose la mise en place de distributeur à badge en libre-service pour les lingettes, gants, pinceaux, … comme s’est fait chez Airbus.
Cela éviterait les gaspillages et les sollicitations systématiques à la hiérarchie (infantilisant).
18. Gestion des petits outillages
a. Comment suit-on les demandes formulées par les compagnons (perceuse, visseuse, …) ?
b. Pourquoi cette gestion est-elle différente d’un service à l’autre ?
c. Pourquoi les bouterolles, pétards, … ne sont-ils jamais réparés ?
d. Pourquoi les épingles ne sont-elles plus nettoyées ?
e. Pourquoi les débriefe indiquent qu’il ne faut pas sortir de matériel neuf ?
Pour la CFDT la gestion des petits outillages est un véritable irritant et une grande source de non-performance !
Les compagnons sont pressurisés par les cadences mais contraints à systématiquement faire avec presque rien (recherche constante de matériel absent, ou attendre qu’un collègue puisse leur prêter)
Les économies de bouts de chandelle coûtent chers en performance et irritent à juste titre les compagnons.
Il faut acheter du matériel et remettre en place un service de réparation/entretien de celui-ci sur site.
19. Tablettes
Elles sont toujours en nombre insuffisants. Sont jugées trop lentes. Ont parfois des bugs de connections. Ont des écrans qui ne sont pas suffisamment protégés…
Au point que les compagnons préfèrent parfois en revenir aux FI papier quand ils n’apprennent pas par cœur celles-ci.
Cela peut conduire à une perte de temps et à des erreurs de versions.
Il faut déployer des tablettes de bonne qualité en quantité suffisante.
