1. Information sur le dispositif de suivi renforcé des salariés exposés à l’amiante
2. Bilan 2024 des aides à la mobilité Argenteuil/Cergy
3. NAO 2024 - Nombre d’explications écrites formalisées pour les non-cadres n’ayant pas eu d’entretien annuel depuis 3 ans et pour les cadres n’ayant pas eu d’entretien annuel depuis 2 ans (Cf. Accord 2024)
4. Information sur l’affaissement de la dalle sur la chaîne Rafale
5. Information sur l’indemnisation des déplacements des salariés de Cergy sur d’autres sites Dassault.
Nous remarquons que les salariés de Biarritz passent automatiquement en calendrier si le déplacement est à plus d’une heure ou plus de 50 km du domicile.
6. Membre de l’équipe de direction disposant actuellement d’une délégation de pouvoir (et durée de celle-ci)
7. Information sur les résultats de l’audit de certification
8. Date de l’arrivée des casiers pour le personnel des bureaux (Cf. CSE extraordinaire du 4 juillet 2024, page 21).
9. Budget CSE - Quelle somme sera affectée en 2025 à la restitution aux salariés des 800 000 € de la vente de Delaune ?
10. Image Dassault lors des salons étudiants. Nos stands sont parfois bien moins dotés que ceux de nos concurrents. Pourquoi ?
11. Combien de personnes sont habilitées/certifiées au Coldworking applicable sur 10X ?
12. Comment sont gérés les situations « non-conformes » entre salariés Dassault et personnels extérieurs ?
13. CQPM – Pourquoi les personnes n’ont-elles pas toujours de tuteurs ? Pourquoi les tuteurs ne pointent-ils pas en « formation » ?
14. Parking – Combien de régularisations d’horaires de badge ont eu lieu ?
15. MB52 – Quand sera-t-il mis en place à Cergy ?
16. Fonctionnement des organisations syndicales
- La CFDT demande que le CSE alloue un budget à chaque OS pour l’impression de ses tracts.
- L’installation des derniers écrans de communication est prévue le 13/02. Est-ce fait ?
- Avancement des discussions avec la DGSI pour remplacer l’alimentation des panneaux syndicaux par clé USB
Questions CSSCT à traiter en CSE :
Nos questions du mois précédent n’ont pas été retenues alors même que les questions sur le local PR et la température au contrôle/réception étaient conservées.
Certains sujets ne peuvent attendre la prochaine CSSCT.
Nous demandons de traiter lors du CSE les points suivants :
- Gestion des poubelles et cendriers. Ils sont trop petits et débordent régulièrement.
- De nombreux sèche-mains électriques sont HS et les manuels manquent de papier.
- L’absence de poubelles dans les open spaces oblige les salariés à créer leur propre poubelle. Il faut y remédier.
- Sauveteurs – Combien de salariés sont identifiés comme tels à Cergy ? À quelle fréquence bénéficient-ils d’un renouvellement de leur formation
