L’imposition des heures supp’ les samedis, un échec du dialogue social et un aveu de faiblesse de la Direction
(déclaration des élus CFDT - ici)
- 7,5 mois de retard,
- 20 T16 Rafale à livrer en 5 mois.
Pour tenir ses objectifs la Direction va imposer le travail les samedis entre décembre 2024 et avril 2025 à l’UAF.
Si la CFDT comprend l’importance de tenir nos livraisons, et pour cela, de recourir aux heures supplémentaires, cela ne peut pas se faire n’importe comment.
Pragmatique et constructive, la CFDT a rappelé la nécessité :
- De recenser les volontaires avant d’imposer à tous,
- De prendre en compte les situations personnels (transports, garde d’enfants, …)
- De faire évoluer nos accords pour permettre notamment :
- Aux non-cadres qui le voudront, de récupérer une partie des heures supp’ en repos compensateur
- Aux cadres qui le voudront, de se faire payer (avec une majoration) les journées supplémentaires réalisées au-delà de leur forfait jour
Mais la Direction n’a rien voulu entendre. Démontrant ainsi son inaptitude à mobiliser et son incapacité à trouver des compromis gagnant/gagnant.
Devant une telle étroitesse d’esprit, la CFDT a rendu un avis défavorable à ces impositions décidées unilatéralement.
FOD, enfin du matériel pour accompagner les belles paroles
Depuis octobre 2021 la CFDT demandes des moyens et notamment des pochettes pour réduire les risques de FOD.
Il aura fallu attendre octobre 2024 et des problèmes de FOD parfois graves pour que la Direction agisse enfin et décide la distribution de pochettes.
Ouverture de l’accès Aren’Ice
A la demande de la CFDT, la Direction accepte de d’élargir d’ouvrir ce portique à partir du 5 novembre :
- de 7h00 à 9h00,
- de 11h30 à 14h00,
- de 16h00 à 20h00,
C’est une avancée, mais la CFDT demande que la plage du midi commence dès 10h45 pour la pause des équipiers.
Attention au « délit de marchandage » !
La Direction à fait semblant de découvrir et de condamner les situations ou des Dassault attribuaient des tâchent aux prestataires (que ce soit en atelier ou dans les bureaux).
On peut comprendre son embarras. Le délit de marchandage peut coûter chers !
Le délit de marchandage est une infraction à prendre au sérieux.
Sa réalisation, parfois involontaire en raison des nombreuses contraintes à respecter, peut conduire à des sanctions pénales, civiles ou administratives lourdent avec des peines de prison et/ou des amendes importantes.
Restaurant d'entreprise
Depuis 2021 la CFDT demande à la Direction de se pencher sur les frais d’admission qui, selon la composition du plateau, impactent le prix payé à la caisse.
Une commission restauration se tiendra le 8 novembre.
La CFDT souhaite notamment que soit acté une évolution de la structure des prix pour permettre, comme c’est le cas dans les autres établissements :
- Que le CSE et la Direction prennent en charge les frais d’admissions
- Que les salariés ne payent plus que les denrées consommées
Par ailleurs, la Direction indique que le restaurant de Cergy est fréquenté par près de 70% des salariés Dassault de Cergy. C'est une bonne nouvelle !
Quant à la restauration rapide, elle devrait ouvrir le mardi 5 novembre.
Enfin la CFDT a informé le CSE de ses démarches avec les boulangeries alentours avec pour objectif la mise en place d’une prestation viennoiserie le matin.
UTM Cergy – 550m² et un flux contraint par une usine bien trop petite
Revenant sur le tout sous-traitance, la Direction organise en catimini la mise en place de l’UTM à Cergy avec la soudure des perches à l’est, l’étuve au nord et la plus grande zone de travail dans la halle sud.
Douches, les remontées CFDT partiellement traitées
À notre demande une entreprise est passée le 25 octobre pour traiter les problèmes d’odeurs et des cloisons seront mises en place dans les douches d’ici fin novembre.
Par contre la Direction considère qu’il n’est « pas urgent » de remplacer les pommeaux de douches qui, pourtant, envoient de l’eau partout…
Standardisation des servantes / Caisses à outils
L’augmentation des cadences fait réfléchir la Direction à des servantes communes.
L’objectif serait d’avoir en permanence les bons outils sur les zones concernées, tout en réduisant l’encombrement que peut générer le fait d’avoir une servante par salarié.
Pour la CFDT ce n’est pas une mauvaise chose et cela permettra peut-être une meilleure application du 5S et une limitation du risque de FOD.
Toutefois la CFDT demande l’implication des salariés, qui sont les seuls à mêmes de définir quels sont les outils à mettre en place dans les différents secteurs.
Zone Café
À la demande de la CFDT les zones de pause-café seront équipées de tables hautes et des sièges assis/debout en décembre.
Argenteuil
70 salariés étaient encore sur Argenteuil fin octobre.
Les services réception/expédition seront les derniers à rejoindre Cergy (hors équipes en charges du démantèlement du site).
La restauration du soir est arrêtée depuis le 31/10 et la prestation du midi par Elior restera effective jusqu’à la fin d’année.
