Exposé du Président sur l’activité de l’établissement
Pas de modifications des plans de charge particulières, on maintient les PGP actuels.
En échos au courrier du président de la République, qui exprime la nécessité de maintenir les livraisons RAFALE et France et export, mais il ne faut pas délaisser le civil pour autant.
L’OTD global s’améliore, il est repassé au-dessus de 30%, on progresse en livraison.
Les efforts paient il faut maintenir cette courbe de progression.
Toujours des heures supplémentaires, avec au volontariat les 2 semaines accolées avant et après la coupure estivale de 3 semaines.
Des salariés viendront travailler en semaine 31, la CFDT rappelle qu’il faut laisser de la souplesse à ces salariés volontaires, pour la prise des 15 jours consécutives, ils auront le choix de les poser quand ils veulent avant fin octobre.
Avancement du projet Fablab
Sur Mérignac, un « Fablab » est en place depuis quelques temps, les salariés peuvent utiliser des imprimantes 3d plastique, en dehors du temps de travail pour des projets perso/pro, voire même idée +.
Ce projet est toujours envisagé sur Argonay, il sera installé au bâtiment A, côté ancienne salle pressurisée, proche DAHER « montage », les plans d’implantations sont actés, les achats sont prévus, il reste à avoir le budget final, prévu sur 2025.
Nouveaux formulaires d’entretiens managériaux
Les nouveaux formulaires sont déjà dans le portail RH, accessibles aux managers, ils ont été présenté à toutes les Organisations Syndicales en central en commission « étude emploi », semaine dernière.
Une formation des managers de 3 heures aura lieu fin juin, début juillet.
Ces changements sont liés à la mise en place de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie, les changements positifs, sont par exemple :
- « Axe de progrès » : qui font référence au changement potentiel de niveau dans un emploi.
- Points forts démontrés pour réaliser les objectifs (savoir-faire, savoir être) durant la durée écoulée.
Enfin la reconnaissance du travail de chacun, tant attendue depuis longtemps par la CFDT pourra être écrite officiellement dans un document !!!
D’ailleurs, sur le sujet de la NCC, lors de la commission classification centrale, la CFDT a remonté « le bug » qui existe dans le système informatique de l’archivage des fiche emploi, à savoir :
- Les fiches emploi pouvaient évoluer, avec de nouvelles taches, sans que ces dernières changent d’indice, sans que le collaborateur en soit informé, c’est un risque intolérable !!!
- La Direction a entendu notre message et les corrections seront mises en oeuvre dès que possible.
La CFDT vous invite à vérifier régulièrement le contenu de votre fiche emploi, conserver l’initiale et celle qui est actuellement dans le portail RH pour s’assurer qu’il n’ait pas de différences « significatives » entre les deux versions !!!
Point sur les alarmes au sein de l’établissement
Sur notre établissement, il y a 2 types d’alarmes, incendie et attentats, mais les normes ont changé :
- Pour l’incendie, ce sera une sirène « son » modulé, contrairement à avant, sirène continue.
- Pour les attentats il n’y a pas de normes, ce sera une sirène continue, avec des messages oraux en plus de la sirène…
Une information et une simulation auront lieu pour sensibiliser l’ensemble du personnel.
Avancement de l’agrandissement du réfectoire et aménagements envisagés des espaces de pause
Le réfectoire actuel va doubler sa surface actuelle, début des travaux fin juillet, et fin prévue à fin septembre, il sera utilisable pendant les travaux.
Amélioration du chauffage et du traitement de l’air, des frigos et micro-ondes supplémentaires sont prévus également.
La CFDT signale qu’il faut se mettre aux normes pour le tri sélectif, voire compostage…
Le tri sera mis en place au restaurant d’entreprise, pour le réfectoire cela sera envisageable par la suite.
Les 4 espaces de pauses seront équipées prochainement, de tables et chaises hautes supplémentaires.
Côté bat C, le hall et l’espace de pause sont à l’étude de rafraîchissement.
Côté bat B, une réflexion pour rendre plus confortable l’espace est aussi à l’étude.
Point sur les activités sociales et culturelles
- Aide à la rentrée scolaire :
- Jeudi 4 juillet 12h00 à 13h30
- Aide forfaitaire :
- Mardi 9 juillet de 11h30 à 13h30
- Jeudi 11 juillet de 12h30 à 13h30
