Exposé du Président sur l’activité de l’établissement
La charge reste identique au mois dernier, nous sommes toujours en plan de rattrapage, et pour passer la charge, il y a toujours recours aux heures supplémentaires.
La demande de la CFDT de 2022 est toujours d’actualité, les HS seront au volontariat les 2 semaines encadrant la période de fermeture de Noël.
Taux d’absentéisme en octobre à 4,95%, (dont 13 SF en arrêt), sur l’année la moyenne est autour de 4%, les maladies saisonnières sont passées par là …
La compétitivité du 8X est en dessous de l’objectif attendu de 15 à 20%, il faut corriger la tendance.
Repas de Noël du 12 décembre : exceptionnellement la Direction participera financièrement au repas à part égale avec le CSE. Le reste à charge de 1€ des salariés Dassault Aviation se réglera directement en caisse.
Retour suite au courrier de l’Inspection du travail reçu le 05/11/2024
En réponse à la déclaration CFDT (tract du 20/11/24 + intranet/internet), la direction affirme qu’elle n’a pas diffusé le rapport confidentiel de Syndex au manager en question.
La CFDT ainsi que la CGT ont également acté n’avoir jamais diffusé ce rapport sous quelques formes que ce soit.
La Direction répondra ultérieurement aux autres points du rapport de l’inspection du travail, les réponses sont en cours de construction et cela demande du temps et de la
réflexion.
Travaux et fonctions présentes pendant la fermeture de Noël
En plus du personnel de chez MIG, en moyenne 40 personnes travailleront au volontariat ; les 26, 27, 30 et 31 décembre 2024, et les 2 et 3 janvier 2025.
Cela concerne l’URPP, l’UMHM, les fonctions support, bancs et automatisme, en priorité en production sur le RAFALE, la réparation civile et aux distributions.
Plan de développement des compétences au 30/09/2024
Sans rentrer dans le détail il y a un enjeu d’accompagnement des nouveaux, des montées en compétences et un renforcement du tutorat. Il y a une augmentation des formations métiers.
- 3ème session d’usineurs et de la 1ère session de monteurs dans le cadre de l’École de la Mécanique,
- Formations réglementaires : ESD, MSL, ATEX, Habilitations électriques, Risque Pression.
- Formation rectification, CRCE et Klingelnberg
- Formation management : Dassault Maitrise, Dassault Team Manager
- Formation Comment Vole un Avion, dans le cadre des sessions d’intégration
Année 2023 : 6150 heures pour 1026 stagiaires
Année 2024 : 9416 heures pour 1204 stagiaires
Présentation nouvelle structure des rapports sociaux en 2025
Présentation des futurs bilans sociaux, et autres rapports avec tous les changements induits suite à la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie, avec des classifications à la place des coefficients.
Et aussi la catégorie « Opérateur technique » remplacera les CA, PF, TA et ATA ; les 3 catégories cadres fusionnent en une seule, les employés, ainsi que les techniciens/agents de maitrise (ETAM) ne changent pas.
La catégorie Autres devient Alternants.
Lors de nos prochains comptes rendus nous vous préciserons, déjà un exemple dans le tableau ci-dessous.
Bilan prévisionnel 2024 des A.I. par catégorie professionnelle
| 2024 | 2023 | |
| Opérateurs techniques | 88 (47,3%) | 80 (51.9%) |
| ETAM | 80 (55,2%) | 83 (54.6%) |
| Cadres | 136 (95,8%) | 133 (96.4%) |
| TOTAL | 304 (64,3%) | 296 (66.7%) |
La CFDT constate qu’entre 2023 et 2024, le nombre total d’AI est légèrement à la hausse, ramené au pourcentage il est légèrement à la baisse.
La Direction a rappelé que 100% des non cadres ont eu une Augmentation Générale de 80 €…
Point sur les activités sociales et culturelles
- Fête de Noël : samedi 30 Novembre de 14H à 18H au Centre De Loisirs
- Distribution des chèques Cadhoc Adulte de 170 € :
- Mardi 3 et
- Jeudi 5 Décembre
- Repas de Noël : Le Jeudi 12 Décembre
- Fermeture du CSE : du 19/12 au soir au 06/01/2025
- Fermeture du CDL à préciser