Pourquoi adhérer à la CFDT ?
1. Pour pouvoir être acteur en participant aux débats et aux décisions sur les revendications et la signature, ou non, d’accords dans l’entreprise.
2. Pour bénéficier d’une écoute active et ne plus être seul face à son employeur
3. Pour bénéficier du réseau et de l’expertise de nos militants CFDT en terme de conseille et d’accompagnement sur les conditions de travail, formation, mutation, rémunération, conflit, ...
4. Pour bénéficier de tous les services à l’adhérent comme :
-
Le soutien juridique - En cas d’action en justice face à l’employeur vous avez accès à un défenseur syndical agréé ou un avocat pour vous représenter.
-
La caisse de grève - Elle indemnise une partie des pertes de revenus en cas de conflit
-
Les revues et magazines - Ils vous informeront régulièrement de tous les sujets liés au travail (emploi, formation, chômage, retraite, droits, …)
-
…
Combien ça coute ?
L’adhésion à la CFDT est de 0,75% du salaire.
Pour un salaire de 2 000€ la cotisation demandé est de 15€/mois (le prix de 2 cafés par jour).
La cotisation syndicale ouvre d’ailleurs droit à un crédit d’impôt de 66%.
Dans moins de 15 semaines maintenant la CFDT devra déposer officiellement ses listes de candidat(e)s pour les prochaines élections professionnelles.
Si vous souhaitez en être il est donc encore temps !
Se porter candidat aux élections professionnelles avec la CFDT :
-
C’est afficher son désir de partager des solutions pour tous et pas seulement pour soi-même.
-
C’est officialiser sa volonté d’écouter, de comprendre, de proposer et de défendre ses collègues, leurs droits, leurs attentes et de porter leurs revendications.
-
C’est se revendiquer professionnel et engagé.
-
C’est choisir d’être représenté différemment et donner ainsi une autre image de notre établissement.
Pour adhérer, c'est par ici !