D'après la publication du 25 novembre 2024, depuis sante-sociaux.cfdt.fr
Webinaire Cadres : Innovation managériale en EHPAD
À partir du témoignage d’Estelle Laubin et d'une expérience innovante, nous réfléchirons à ré-enchanter le travail en EHPAD, par une démarche éprouvée. Estelle Laubin est responsable du pôle gériatrique au Centre Hospitalier de Verneuil sur Avre.
Ce webinaire permettra un débat et des réactions en plateau et en direct, avec Anne-Florence Quintin de la CFDT Cadres, Philippe Patry, ancien membre du Syncass CFDT et Fabien Hallet, négociateur CFDT dans la branche des EHPAD du secteur privé lucratif. Le webinaire sera animé par Guillaume Duyck, secrétaire fédéral de la CFDT Santé-sociaux, chargé du dossier cadre, avec pour intervenants > S'inscrire sur jeparticipe.cfdt.fr
Suivre le webinaire en direct (19/12, 13h30)
Les intervenants :
- Estelle Laubin
Estelle LAUBIN travaille dans l’accompagnement en gérontologie et psychiatrie depuis plus de vingt-cinq ans. Elle a ainsi acquis une expérience de terrain significative en tant qu’auxiliaire de vie, aide-soignante, puis infirmière, cadre de santé, et enfin comme cadre supérieure d’un pôle gériatrique
Dans le cadre de son activité professionnelle en tant que manager, la transmission est essentielle, et mettre du soin dans les soins devient une évidence pour elle. Dans sa pratique au quotidien, elle est sans cesse confrontée à l’accompagnement autour de problématiques associées à la qualité de vie au travail : épuisement professionnel des agents, communication conflictuelle au sein des équipes, désorganisation du travail et perte de sens, etc.
Convaincue que la formation permet d’acquérir de nouvelles clés de compréhension, d’adaptation, et d’évolution des pratiques professionnelles, Estelle Laubin décide de contribuer à la transmission des savoir-faire et savoir-être, en intégrant le champ de la formation professionnelle, dans les domaines de la gérontologie et de la qualité de vie au travail. Forte d’une expérience actuelle de coordinatrice au sein d’une communauté d’établissements hospitaliers, elle intègre Harmony Practice Formation en tant que chargée de communication, coordinatrice et formatrice.
- Anne-Florence Quintin
Anne-Florence QUINTIN est secrétaire nationale à la CFDT Cadres chargée notamment des questions d’emploi des cadres. Convaincue que les évolutions de l’emploi des cadres sont fortement territorialisées, elle préside la commission des territoires de l’Apec en tant qu’administratrice. Déléguée générale de l’Observatoire des cadres et du management, elle anime le dialogue entre RH, syndicalistes et universitaires sur les questions d’évolution du travail, politiques sociales et outils de gestion des entreprises. Elle préside l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), espace de recherches au service des organisations syndicales depuis juin 2024.
- Philippe Patry
Philippe PATRY est directeur d'établissements médico-sociaux/directeur d'Ehpad. Il existe un écart certain entre la réalité des établissements et services médico-sociaux, les attentes du public et les attendus des autorités qui les financent. La tension y afférent est le champ d’action du manager. Amener les équipes sur le chemin de l’excellence est la responsabilité du leader. Piloter le budget face aux contradictions des priorités relève du gestionnaire.
Le domaine d’expertise de Philippe Patry se situe au cœur de ce triptyque. À la fois généraliste et spécialiste, il dirige, forme et coache les établissements, les équipes et les futurs dirigeants.
Sa passion pour le terrain et l’accompagnement n’a d’égal que l’importance qu'il attache à la compréhension des mécanismes de cette science particulièrement humaine.Il est heureux de la fierté qu’ont éprouvé les collaborateurs, stagiaires et étudiants ayant mis en œuvre les principes et méthodes qui ont amélioré le quotidien des personnes fragiles accompagnées et aidées.
- Fabien Hallet
Fabien HALLET est secrétaire fédéral CFDT santé-sociaux et s’occupe du secteur de l’hospitalisation privée (sanitaire, médico-social, thermalisme).Il est chargé des négociations collectives de branche, des actions revendicatives et des instances de dialogue social afin d’assurer le suivi des entreprises nationales. Il est titulaire du diplôme d'aide-soignant, ce qui lui permet de connaître les réalités du terrain et les besoins des professionnels de santé.
Il dispose d'une solide expérience syndicale, acquise au sein de la fonction publique hospitalière et du secteur de l’hospitalisation privée depuis près de quinze ans. Il a eu la chance de contribuer, au sein de la ville de Couëron, à de nombreux projets, où il a exercé également le mandat de conseiller municipal délégué aux seniors durant la pandémie de Covid-19. Il veut apporter sa vision, son expertise et son dynamisme au sein d'une équipe engagée et motivée.